Стратегия быстрого увеличения доходов

Однажды Хаджан Асрудин услышал такую поговорку: Деньги притягиваются к деньгам. Он отправился на городской базар, чтобы проверить так ли это. Он дал монетку своему знакомому меняле и стал наблюдать за ней. Вечером он попросил вернуть ему монету обратно. Напрасно ждал Асрудин, поговорка оказалась ложной. Его серебряная монета не притянула ни одной монеты за целый день. Меняла усмехнулся и сказал: «Так уж пословица прямо и не верна? Просто моих монет было больше, вот они и притянули твою монету».

В хороших руках деньги делают не только обладателя счастливым, но и в целом все общество. В этом убежден Бодо Шефер, автор книги «Законы победителей». Большинство людей хотят быть богатыми и счастливыми, но при этом они не готовы платить за это свою цену. Цена благополучия — это перемены, которые необходимо сделать в образе мышления.

Притча о труде и его плодах.

Однажды ученик беседовал со своим учителем и его особенно интересовал вопрос: « Что служит критерием результата?». Учитель указал на дерево ученику и спросил:

- Что это?

- Фиговое дерево - ответил ученик.

Ты видишь на нем плоды?

Нет, хотя на дворе лето, но на нем нет плодов.

Это бесполезное дерево, - сказал учитель, - Ему нет места в нашем саду. Выкорчуй его.

 Что же в нашей жизни служит критерием результата? В бизнесе главным критерием является увеличение прибыли. Второстепенный результат — настроение команды, которая получает удовольствие от совместной работы над увеличением этой прибыли. Для человека, у которого еще нет команды, самая лучшая стратегия — это прийти к начальнику и спросить его: «Что нужно мне сделать, чтоб зарабатывать на 20% больше? Что нужно сделать, чтоб зарабатывать в 2 раза больше? И в 10 раз больше?». Нужно исходить из того, что начальник лучше знает, за что он может заплатить больше денег. Предприниматель, который зарабатывает деньги в бизнесе, умеет принимать решения. Очень профессиональные бизнесмены принимают решения качественнее, так как они располагают и пользуются очень подробной информацией статистики, метрики. Ведь что нельзя измерить, тем нельзя управлять. Это работает не только в бизнесе, но и в жизни. До принятия решения всегда есть цепочка: информация — анализ — принятие решения. Непрофессиональный менеджер управляет не по результату, а по процессу. Он принимает решение, не владея четкой информацией, без анализа, без четкой договоренности. У него нет контролера, он сам пытается контролировать, а это не правильно. У профессионального - присутствует четкая статистика, у него четче анализ и глубже решения. В нем есть все, что для бизнеса нужно — это здравомыслие, твердость, нацеленность на результат, энергетика.

 Бодо Шефер говорит о правиле Парето: 80 % нашего заработка является результатом 20% наших усилий. Часто люди попусту тратят время и неэффективно его используют. Чтобы научиться больше и быстрее зарабатывать необходимо, фокусироваться на правиле Парето. Мыслить нужно категориями улучшений и согласно правилу Парето быть наиболее эффективным. Есть такое правило: когда вы что - то делаете, вы чего-то не делаете. Тут возникает вопрос: что важнее — то, что вы делаете или то, что вы не делаете? Для того чтобы быть эффективным важно правильно расставить приоритеты.

 Есть две категории людей - большинство ориентированы на процесс, меньшинство на результат. Доход это результат, а работа — это процесс и в ней много того, что не влияет на результат. Успешный человек всегда ориентирован на результат, а для людей, ориентированных на процесс, самое важное быть «как все» и им очень некомфортно зарабатывать больше других. Чтобы стать богатым необходимо концентрироваться на двух вещах одновременно — на качестве и на количестве.

В бизнесе есть лето и есть зимы. Глупо искать такую работу где всегда лето. Когда приходит первая зима часто люди паникуют. Когда человек знает, что будет зима, он к ней готовится. В бизнесе нужно откладывать. Те люди, которые не умеют откладывать, на подсознательном уровне нуждаются в том, чтоб их жизнь встряхнула, чтоб зима их застала врасплох и преподнесла урок.

 Одним из качеств успешной личности является целостность. Целостность — это гармоничность. Это стремление к совмещению двух противоположностей — материальности и духовности.