Как эффективно точить пилу - научит автор этой библии...

Он написал мировой бестселлер, который многие бизнесмены, миллионеры и предприниматели по всему миру считают своей настольной библией.

Он был экспертом по вопросам менеджмента, лидерства, управления жизнью, преподавателем и консультантом по организационному управлению. Входил в число 25 самых влиятельных американцев по версии журнала Time. Был отцом 9 детей и дедом 52 внуков.

Именно он, несравненный Стивен Кови, объяснил миллионам людей, как, а главное, зачем нужно "затачивать свою пилу".

К сожалению, его с нами уже нет, но он оставил свое великое наследие, которое улучшило наш мир.

А создать это наследие, стать успешным и самореализоваться, ему помогли эти важные принципы, которые вы можете применить в своей жизни:

 

1. Знайте, что ваша личность является критической
«Основа нашей личности — это наши привычки. Потому что они являются последовательными, часто бессознательными моделями. Они постоянно и ежедневно выражают наш характер».

Следите за своими привычками, потому что через них выражается ваш характер. А ваш характер определяет вашу жизнь. Вы не можете подняться выше пределов стойкости вашего характера. Он является основой вашей жизни. Поэтому если вы хотите изменить свою жизнь, в первую очередь вы должны менять свой характер.

 

2. Распишите свои приоритеты
«Ключ не в том, чтобы определить, что входит в ваш план. А в том, чтоб расписать свои приоритеты».

Распишите и составьте план своих приоритетов — это очень важно. То, что не будет запланировано, не будет выполнено. Определите свои приоритеты и на них основывайте свой день.

 

3. Никогда не забывайте о Самом Главном
«Главное — постоянно держать то, что действительно является главным, на первом месте».

Никогда не упускайте из виду общую картину, и держите то, что действительно является для вас важным, постоянно на первом плане. Рассеянный фокус — одна из основных причин неудач. Недостаточно просто начать свой путь с правильной дороги. Главное не сворачивать с неё и не отвлекаться на посторонние вещи.

 

4. Используйте своё воображение
«Живите, исходя из вашего воображения, а не вашей истории».

Ваше воображение может заранее проиграть ваше будущее. Используйте свое воображение для того, чтобы создать желаемое будущее. Вы не можете уехать далеко, если постоянно смотрите в зеркало заднего вида.

Представьте себе своё светлое будущее. Если вы можете представить и поверить в него, значит вы можете достичь поставленных целей.

‎

5. На первом месте — первоочередные вещи
«Эффективное руководство на первое место ставит самое важное».

Для того, чтобы быть хорошим лидером, вы должны определить порядок и на первое место поставить действительно важные вещи. Вы должны уметь отличать критическое от незначительного и правильно расставлять приоритеты.

 

6. Перемены, Выбор и Принципы
«Есть три составляющие жизни… перемены, выбор и принципы».

Перемены, выбор и принципы помогают нам достичь поставленных целей. Вы можете изменить свою жизнь, если приравняете свой выбор с вечными принципами, которые помогают достичь успеха.

С таким оружием, как перемены, выбор и принципы невозможное становится возможным.

 

7. Помните, что решения вершат судьбы
«Мы не животные. Мы не продукт того, что случилось с нами в прошлом. У нас есть сила выбора».

Кови говорил, что мы являемся креативной силой наших жизней. И через наши решения, а не через наши условия, если мы с осторожностью научимся делать определенные вещи, мы можем достичь поставленных целей.

Ваши решения в конечном счете определяют, куда вам идти в этой жизни. Вы не ограничены достижениями своих родителей и вы не ограничены достижениями своих коллег.

Вы можете достичь всего, во что верите, что вы можете достичь. И вы можете делать всё, что можете, если верите в это.

 

 

А в своей популярнейшей книге "7 навыков высокоэффективных людей" он описал жизненные пути многих великих людей и сформулировал семь основных принципов, приверженность которым является основой успешной самореализации:

 

1. Будьте проактивны
Не будьте рабом обстоятельств — глупо ждать, что жизнь изменится к лучшему сама собой. Нужно самому искать решение собственных проблем, а не оправдания. Человек сам ответственен за то, что с ним происходит.

 

2. Начинайте дело, представляя конечную цель
Трудно идти к успеху, не представляя, во имя чего это делается. Нужно понять, что именно является для вас наиболее важным, и каждый день представлять себе этот образ. Какой бы вы хотели видеть свою жизнь? Найдите и сформулируйте свою миссию и вектор движения.

 

3. Сначала делайте то, что необходимо сделать в первую очередь
К сожалению, русский язык богат пословицами и поговорками вроде «Никогда не делай сегодня то, что можно отложить на завтра», «Работа не волк — в лес не убежит» и т п. Но такие установки необходимо забыть. Следует расставить приоритеты и бросить все силы на самое важное. Just Do It! — как говорит Ричард Брэнсон — просто сделай это!

 

4. Думайте в духе «выиграл/выиграл» (win-win)
Уже многие годы ведется огромное количество обсуждений, работает эта стратегия или нет, однако сам Кови рекомендует в каждой сделке стремиться к взаимной выгоде. Да, строить взаимоотношения, стремясь к обоюдной удовлетворенности, нелегко. Но если соблюсти это правило невозможно, Кови советует просто не ввязываться в эту сделку. Лучше не заключить контракт — и не создать друг у друга напрасных ожиданий, которые затем приведут к разочарованию. Закон кармы, или, если вам угодно, космического воздаяния, работает и в бизнесе.

 

5. Сначала стремитесь понять, затем — быть понятым
Работа с бизнес-партнером похожа на отношения с женщиной: уметь слушать и стремиться понять собеседника гораздо важнее, чем просто донести свою точку зрения. Будьте тактичны, терпеливы и не ждите, что люди сами откроются вам, прежде чем вы откроетесь им. Как только вы действительно поймете ваших партнеров, сотрудников и близких, то станете действовать намного более эффективно.

 

6. Достигайте синергии
«Многие компании нанимают талантливых людей и говорят им, что делать, — якобы говорил в свое время Стив Джобс. — Мы же нанимаем талантливых людей, чтобы они говорили, что делать нам». Стивену Кови явно понравилось бы это высказывание. По его мнению, в человеческих и тем более деловых отношениях целое может быть гораздо больше простой суммы его частей. Все люди разные, и это здорово, поскольку дает огромные возможности для взаимодействия.

 

7. Затачивайте пилу
Представьте себе человека, который уже пятый час пилит дерево, и в тот момент, когда ему советуют оторваться на пару минут и заточить пилу, он отвечает: «У меня нет на это времени! Надо пилить!» Затачивание пилы по Кови — это метафора самосовершенствования. Нужно работать над развитием четырех измерений натуры — физического, духовного, интеллектуального и социально-эмоционального.

 

 

И в конце хотелось бы еще добавить несколько наиболее интересных и полезных его цитат:

"Если мы продолжаем делать то, что мы делаем, мы продолжаем получать то, что мы получаем"

"Избавьте себя от 5 составляющих эмоционального рака: критиковать, жаловаться, сравнивать, конкурировать и соперничать"

"Перед тем, как карабкаться на лестницу успеха, убедитесь, что она прислонена к стене того здания, что вам нужно"

"Мечты не работают, пока вы не работаете"

"Господи, дай мне мужество изменить то, что можно и должно изменить, смирение – чтобы выдержать то, чего изменить нельзя, и мудрость – чтобы отличить одно от другого"

"...ключом к сердцам девяноста девяти человек является наше отношение к сотому - тому, кто испытывает наше терпение и портит нам настроение"

"На смертном одре вряд ли кто-нибудь будет сожалеть о малом времени проведенном в офисе или перед телевизором"

"Эффективный человек мыслит не проблемами, он мыслит возможностями"

"Иногда самое проактивное, что мы можем сделать, — это просто быть счастливым, искренне улыбаться"

"Доверие - элемент, который связывает все. Оно создает среду, в которой могут процветать все другие элементы"

"Есть люди, для которых «инициативный» значит «пробивной», «наглый». Они ошибаются. Инициативные люди не наглы. Они умны, находчивы, целеустремленны, знают, что от них требуется, трезво смотрят на вещи и руководствуются ценностными ориентирами"

"Быстрее всего учишься в трех случаях — до 7 лет , на тренингах, и когда жизнь загнала тебя в угол"

"Сделайте свою жизнь работой вместо того, чтобы наполнять работой свою жизнь"

"Лидеры не рождаются и не делаются кем-либо - они делают себя сами"

"Причины многих проблем кроются в неправильных отношениях «наверху» — например, между двумя совладельцами фирмы, президентом и исполнительным директором компании"

"Нечеткие требования в области задач подрывают качество общения и снижают уровень доверия"

 

 

С уважением и верой в вашу
успешную самореализацию,
Сергей Марченко.

Профессиональный системотехник, 
сертифицированный лайф-коуч и 
эксперт по осознанной самореализации.