Стратегия Пути

Есть такая формула практического успеха "Желать – Верить – Действовать". И она в целом верна - действительно этого вполне достаточно. С одной оговоркой – если "правильно" желаешь. А ведь чаще всего причины не_успеха списывают либо на неправильные действия, либо на бездействие, т.е. на практику (действовать). Происходит это заблуждение из того, что для стороннего наблюдателя успешный человек отличается от неуспешного лишь производимыми действиями, остального то невидно.

Я же однозначно утверждаю – ключевые отличия успешности и счастливости людей лежат именно в мотивационной сфере, объединяющей понятия "желать + верить". А точнее, в мотивационно-энергетической. Практика, т.е. действия, являются вторичными по отношению к мотивации. И это несмотря на то, что реальный результат появляется только в результате действий.

Следствия:

• Эффективно настроенная мотивационно-энергетическая сфера неизбежно приводит к эффективным действиям, хотя и не всегда быстро.
• Если мотивация в целом настроена неэффективно, то никакие действия (даже самые правильные) никогда не приведут к серьезным результатам.

Чтобы достичь серьезных результатов в жизни, нужна не-нормальная мотивационная система. Да-да, именно НЕНОРМАЛЬНАЯ. С нормальной вы достигните нормальных, т.е. среднестатистических результатов. Посмотрите на среднестатистические (1 любой человек – 1 штука) доходы, на среднестатистические отношения между людьми, среднестатистические интересы примерно к среднему возрасту. Лучше-хуже, но все равно ничего впечатляющего. И если вас устраивает, то это "устраивает" тоже относится к "нормальной" мотивации. Правда, "не устраивает" еще не является гарантией мотивационной "ненормальности", вопрос чего хотите "вместо".

Конечно, ненормальная мотивационная сфера годится не любая. А только эффективная. А эффективная включает в себя такой атрибут, как стратегический подход к жизни. Хотя это и не очевидно, но среди людей достаточно много хороших жизненных тактиков, и крайне-крайне мало стратегов. Для стратега ключевым является управление КУДА движется его жизнь, а не КАК она движется. Так же стратег всегда отталкивается от целого (в данном случае все стороны жизни, объединенные в непротиворечивую систему), подчиняя отдельные цели главному. Большинство же людей мотивируется текущими кратко и среднесрочными отдельными целями, связывая их по принципу "так получилось".

Стратегия Своего Пути, что метафорически обозначает жить в гармоничном соответствии со своей внутренней объективной мотивацией, подразумевает в первую очередь подчинение своей жизни (как практики) собственному сознательному управлению. Это трудоемко, но слава Вселенной, сознательным управление будет только на начальном отрезке развития. Дальше происходит комплексная настройка подсознательной мотивационной сферы и все становится легко и естественно.

В чем же все-таки секрет того, что большинство людей, даже очень активных, так и не достигает ничего серьезного? Вот не совсем исчерпывающий список базовых причин.

• Отсутствует понимание системной сути человеческой мотивации. Часть важных аспектов отсутствует в практике или сильно искажена.
• За мерило успеха принимаются ложные ориентиры. Они, как правило, предлагаются в готовом виде социумом и близким окружением. Собственная же система долгосрочных целей должна быть индивидуально настроена.
• Отсутствует понимание, что фиксированные долгосрочные цели, выраженные в виде конкретного результата, противоречат внутренней природе человека. Система долгосрочной мотивации человека динамична и подвержена изменениям еще до достижения конкретных целей. Отсюда следует, что изменение системы целей также перманентный  процесс.
• Недостаточно внутренней свободы для воплощения серьезных целей. Внутренняя мотивация натыкается на барьер социальной морали или индивидуальных бессознательных запретов и страхов, что порождает конфликт мотивации, резко снижающий энергетику человека.
• Различные мотивы конфликтуют между собой. Цели не увязаны в непротиворечивую систему. Попытки последовательной реализации целей стратегически убыточны.
• Поиск "волшебной пилюли". Нет достаточного понимания того, что все конкретное не универсально, а все универсальное абстрактно. Т.е. "волшебная пилюля" есть! Но только в философском контексте.

Жизнь, как шахматная доска.

Даже тот, кто в шахматы не играл, все равно в общем виде игру представляет. Для сравнения жизни и шахмат нам пригодится две шахматные закономерности.

• Шахматист управляет своими фигурами. Он смотрит на доску сверху и находится в мета-позиции по отношению к игре. Он видит все фигуры, видит тренды развития событий, определяет действия исходя из ситуации в целом. В то же время ни одна фигурка на доске не может видеть всей cитуации.
• Что бы поиграть, можно выбрать себе любимую фигурку (или несколько) и ими двигать. Но что бы выиграть, надо играть всеми фигурами.

Утверждение – ни одна серьезная система не может качественно управляться с позиции внутри системы. И следствие – ни одна серьезная проблема не может быть качественно вами решена, пока вы находитесь внутри проблемы.

Можно проиграть битву, но выиграть войну. Это для кого пригодно? Только для стратега. Он спокоен, теряя часть. Он спокоен, проиграв в отдельной игре. Главное - куда развивается жизнь. И наоборот – пытаясь выиграть все битвы, неизбежно проигрываешь войну. Ведь контролируя отдельную фигуру, ты теряешь контроль целого.

Что бы "выиграть" в жизни, придется стать стратегом, подняться над своей жизнью. А по отношению к своей жизни это означает видение и понимание всех основных своих мотивов и их взаимосвязей. Естественно нужно понимание не отдельных спонтанных мотивов, а основных стабильных мотивационных линий. Их можно назвать личными интересами, хоть это и не совсем точно. И для человека важно (хоть он этого часто и не понимает), что бы его действия соответствовали его внутренним мотивам.

Но мотив мотиву рознь, одни направлены к выигрышу в жизни, а вторые только чтоб шкурку свою сохранить, да удовольствий этой шкурке доставить побольше. Если ориентироваться в основном на вторые, то стратегия не так уж и нужна. Ведь такие мотивы всегда направлены на "здесь и сейчас": проголодался – поел, пора сексом заниматься – потрахался, эмоциональный дисбаланс – скомпенсировал удовольствиями, информационный голод – пообщался  и т.д. В этой мотивационной линии природой (читай – генетикой) стратегическое планирование не предусмотрено. Но наш социум диктует несколько другое. Для стабильно комфортабельного существования уже нужен определенный социальный статус. А серьезный социальный статус требует не только достижения его, но и постоянного поддержания, не говоря уже о развитии статуса. А это как ни крути, уже стратегический подход.

Мотивация более высокого уровня уже изначально имеет стратегическую основу. В мотивационных теориях эти высшие мотивы называют мотивами роста или бытийными мотивами. Хотя утверждение о стратегической сути этой группы человеческих потребностей можно оспорить, но я однозначно стою на этой позиции. Взять хотя бы то, что удовлетворение тут достигается от самого процесса продвижения к некоей мета-цели, а не от получения конкретного локального результата. Неосознанность или частичная осознанность этой мета-цели отнюдь не отрицает ее наличие.

В рамках текущего восприятия отдельные желания (конкретно оформленные мотивы) могут казаться не связанными друг с другом. Но большинство людей все же хотят достаточно серьезных достижений. Некоторые даже готовы для этого что-то целенаправленно делать. Люди же, отрицающие амбициозные желания у себя, однозначно врут, в первую очередь себе. Никто из них не отказался бы стать крутым (в разных областях), коли б оно само пришло в руки. Распространенные анекдоты на тему "золотых рыбок" не просто так популярны. Вот эти явные или неявные амбиции и есть в определенном смысле мета-цели, с которыми увязаны отдельные желания. Можно было бы эту совокупность мета-целей и назвать стратегией жизни, но в реальности все обстоит несколько по-другому.

Во-первых, часто люди изображают из себя таких конкретных практиков, считающих, что заботиться надо лишь о том - КАК делать. И делают, делают, делают. Потом ищут новые, более эффективные виды практики и опять делают. И пребывают полной уверенности, что не получается только из-за того, что неправильно делают. А вот если б правильно, то уже б крытыми перцами давно были! А изначально то вопрос стоит КУДА делать, именно в этом стратегия. "Как" тоже имеет значение, но уже только после "когда".

 Во-вторых, есть обширная категория человеческих экземпляров, находящихся в состоянии перманентного планирования. Планируют, познают, учатся, посещают тренинги, опять планируют. Тут вообще говорить не о чем. Несмотря на видимость стратегического подхода, реально одна видимость. Стратегический подход состоит не в планировании, а сам по себе является практикой в своей основе.

И, в-третьих, ошибка, которую я считаю главной и повсеместной, даже имея более-менее амбициозные планы-цели-желания в разных сферах жизни, даже обладая неплохим практическим опытом в этих сферах – люди не связывают разные мотивационные линии в общую систему. Т.е. в отдельных направлениях подход может и стратегический, а к своей жизни нет. Вот представьте себе картину – стоит человек и у него 3 серьезных цели. Назовем их для примера "богатство", "семья" и "духовный рост". И направлены они в разные стороны. Хорошо если хоть не в противоположные. И куда он пойдет? То туда, то сюда, то зигзагами, то возвращаясь, то концентрируясь на одном из направлений. Выбрав только одно из направлений как приоритет, он оставляет за собой "якоря" других направлений, только вместо цепей резинки. И резинки, постепенно натягиваясь, незримо тормозят его на выбранном пути. Я эту проблему прекрасно осознал на собственной шкуре.

И для выигрыша в жизни, достижения успеха, счастья, эффективности, гармонии, Высшего Человека, Воина (по Кастанеде) или называйте как хотите, нужно сбалансировано развивать или поддерживать все основные вектора мотивации. А для того, что бы это было возможно, требуется видеть свою жизнь, текущую позицию, все свои устремления и их взаимосвязи в ЦЕЛОМ, а не отдельные фрагменты.

В этом и заключается образное сходство Стратегии Жизни и шахмат. Вы смотрите на свою жизнь сверху, с позиции шахматиста и выбираете некий единый вектор цели, учитывающий текущий расклад и все ваши главные желания. Далее, по мере практических (тактических) действий все время происходит оценка новых данных, опять же с позиции стратега-шахматиста, и происходит коррекция стратегических планов. Т.е. стратегическое управление это такая же постоянная практика. Критериями же эффективности жизни при таком подходе являются не отдельные достижения, а общее продвижение к единой цели. А цель эта представляет собой наилучший образ жизни, который вы выбрали себе как идеал.

Выше я упомянул "сбалансированность", уточню понятие. Баланс не подразумевает "все и сразу", баланс проявляется в динамике. Поясняю – все значимые мотивы человека должны удовлетворяться приемлемым (а не наилучшим и наибыстрейшим) образом. Так же и в развитии жизненной эффективности, все значимые качества и навыки должны развиваться с приемлемой скоростью. Выдвинул ферзя, подтянул пешечный строй, про слонов не забываем и т.д. Только так. По частям не выйдет. Все взаимосвязано, все влияет на все. Да еще и в разное время по-разному влияет. "Луц по частям не продается, 10 чатлов - 1 лярт" (с) "Кин-дза-дза". А нет "луца", никуда не летишь.

Те, кто выберет для себя стратегический подход к своей жизни взамен опереативно-реакционному, присущему подавляющему большинству людей, столкнутся с проблемой критериев продвижения. И действительно, как понять, совершая разные действия, движешься ты к своей стратегической цели или наоборот удаляешься? Адепты "правильного планирования" часто рекомендуют подход "смарт" или его аналоги. Там цель изначально должна быть измеримой. Ну хоть как-нибудь измеримой, пусть не в цифрах, а по изменению цвета от синего к зеленому или по появлению во снах определенных персонажей. Шучу. А вот теперь не шучу - в области жизненной стратегии "смарт" идет в жопу строевым шагом. "Смарт" для жизни прокатывает только в области локальных тактических целей.

Ответ лежит в чувственной сфере. Эта мера нам дана от природы. Ведь именно чувства отвечают за верификацию правильности и эффективности жизни, и только чувства. Мысли и разные символы есть лишь производная. Научившись адекватно понимать свою чувственную сферу, мы получаем абсолютный измеритель эффективности нашего движения по жизни. Хоть для стратегии, хоть для тактики. Радость, интерес, нежность и другие эмоциональные состояния однозначно указывают на нужные нам направления. Кстати, счастье есть не что иное, как сигнализатор того, что наша жизнь на текущем отрезке эффективна и сбалансирована в целом.

Типовая настройка чувственной сферы у людей настроена на тактические успехи - не успехи. Да, это есть норма, для выживания нужно именно так. И ключевой эмоцией там служит страх, уберегающий нас от "лишних" опасностей. Фишка перехода к стратегическому управлению своей жизнью в том, что бы перенастроить свои чувства на реагирование в рамках стратегии, а тактические результаты просто учитывать как информацию. Таким образом вы перестаете подстраиваться под окружающий мир и начинаете выстраивать свой поток событий.

Стратегический подход к жизни может быть сознательным или интуитивным. В принципе интуитивный - это и есть адекватно настроенная связка чувств со стратегией. Вот тут некоторые интуисты обрадовались – типа уже все необходимое есть! Но вынужден огорчить - если вам уже больше 25, а нет ощущения, что твердо идете Своим Путем, то интуиция у вас направлена куда то не туда. Или вы ее несколько переоцениваете. Остается сознательный подход. Медленный, но верный.  

Штурман Своего Пути.

Так что же такое "Штурман"? Это интуитивно-рациональная система построения и поддержания непротиворечивой и комплексной собственной системы мотивации – целей - действий. Метафорически – план Своего Жизненного Пути.

Сначала система более рациональна, чем интуитивна. Далее, по мере развития, все более и более интуитивна. В некотором пределе, рациональная часть отпадает за ненадобностью, весь "Штурман" уходит в подсознание и действует как очень эффективный автопилот. Это примерно соответствует состоянию Ницшевского Высшего Человека или Кастанедовского Воина.

И, кстати, "мотивации – целей - действий" не просто так через черточку написал. Ибо важна именно система из общих мотивов, опирающихся на внутреннюю сущность человека, конкретных практических задач и самой практики. И это не последовательно, а все одновременно. Общие мотивы выражены в виде векторов, или направлений развития, если угодно. Практические задачи, это то, что можно делать в нашем материальном мире. Причем часть из них делается сейчас, часть будет позже, а часть так и "умрет" за ненадобностью, с приходом нового стратегического видения ситуации.

Общие векторные мотивы – стратегия жизни. Конкретные планы действий – тактика. Практика – жизнь.

ХОТИТЕ УЗНАТЬ ОБ ЭТОМ ЕЩЕ БОЛЬШЕ?

Тогда прочитайте книгу

"СОДиС - Система Организации Дел и Самореализации" ©

Практическое руководство по наведению порядка в жизни и успешной самореализации при поддержке онлайн-органайзера «Личные цели». Более 120 методов, техник и стратегий организации дел, планирования и достижения личных целей.