Личная эффективность

Данный вопрос имеет высокую цену на сегодня для каждого абсолютно. Личная эффективность — это способность человека с малыми затратами ресурсов (времени, труда, денег) достигать большого результата, который значим для него лично. Например, если вы умеете хорошо спекулировать на бирже, если вам удается за несколько дней приумножить ваши инвестиции, то ваша личная эффективность в плане достижения цели «стать богатым» высока. Такие же примеры можно найти в других сферах жизни — в общении, творчестве и так далее. Можно сказать, что личная эффективность как основа эффективной деятельности по достижению своих целей служит фундаментом успеха. Из чего эта наша сила складывается?

В нашу с вами силу, или лучше сказать личную эффективность входит великое множество пунктов, на которые большое значение оказывает большущий ряд факторов. Например, профессиональные знания: вера в себя, умелое управление временем, умение сосредоточиться на своих целях и многое другое. Сегодня нет задачи объять необъятное и рассказать, как можно глобально повысить личную эффективность. Хочу просто дать небольшой совет по развитию данного качества. Уверен, вам он поможет добиться желаемого!

Он очень прост. Наша личная эффективность часто бывает недостаточно высока не потому, что мы неорганизованные личности или мало знаем о деле, которым занимаемся. Дело может быть в том, что мы недостаточно настроены на свои цели (это частично проблема мотивации, но именно частично).Проблема может быть и в том, что в течение дня (или его части) мы не работаем на свои цели. Мы можем просто не замечать возможностей, которые нам предоставляет каждая минута дня для того, чтобы на шаг приблизиться к своим целям.

Например, на своей работе, которой мы посвящаем каждые восемь часов рабочей недели, мы можем усердно трудиться на благо компании или учреждения, оставляя собственные цели за порогом или мало на них концентрируясь. Вот и получается, что большую часть дня мы ничего не делаем для своих целей. (У счастливчиков, которые работают на себя тоже есть похожая проблема — избыток времени расслабляет и в результате на достижение целей уходит не целый день, как можно было бы подумать, а гораздо меньше).

Не думайте, предыдущий абзац — непризыв заниматься на работе посторонними делами. Огромное множество дел, которые полезны для вашего успеха и помогают в достижении целей, можно отлично совмещать с работой. Ну например: на работе можно завязывать и укреплять деловые знакомства, можно оттачить навыки общения, упражняться в проактивности и эмоциональной устойчивости, слушая стенания коллег на их судьбу-злодейку, во время перерывов можно планировать свои действия на неделю — как действия по работе, так и в своей жизни. Согласитесь, каждое из этих действий полезно и имеет свои плюсы, верно?

В общем, принцип вы поняли. Было бы желание, а что делать – всегда найдется!

Сразу же вопрос, а как лучше действовать в соответствии с этим советом повышения эффективности? Можно поступать так, как посоветовал один известный психолог.

Советы по вопросу: «Повышение эффективности»

1. Выпишите в столбик ваши основные цели.

2. Справа на листе нарисуйте ваш распорядок дня. (Можно в виде блоков-прямоугольников, обозначающих части дня: утреннее время, рабочее, после работы и т.д.).

3. Протяните от целей стрелки к прямоугольникам, отвечая на вопрос «каких целей можно добиться в то или иное время».

4. А над стрелкой напишите ваши конкретные действия.

5. И за дело!

Вот он самый простой список всего того, что нам необходимо. Стать сильным – не сложно, главное хотеть этого. Главное стремиться, главное добиваться!

ХОТИТЕ УЗНАТЬ ОБ ЭТОМ ЕЩЕ БОЛЬШЕ?

Тогда прочитайте книгу

"СОДиС - Система Организации Дел и Самореализации" ©

Практическое руководство по наведению порядка в жизни и успешной самореализации при поддержке онлайн-органайзера «Личные цели». Более 120 методов, техник и стратегий организации дел, планирования и достижения личных целей.