Это совокупность общего опыта, навыков, компетенций, принципов и ценностей, используемых системой для решения проблем, взаимодействия и реализации предназначения
Играет роль 'карты местности', которая 'рисуется' в процессе развития системы и по которой она переходит из одного состояния в другое, приближаясь или отдаляясь от своего предназначения. Если накопленный системой опыт противоречит ее текущей парадигме, то происходит ее смена - изменяются ценности и принципы